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2009年04月23日

アルバイトとは

アルバイトとは何でしょうか?

アルバイトとは、正社員で働くよりも短い時間での労働で、

働いた時間に応じて時給いくらという計算に基づいて

給料が支払われる雇用形態のことをいいます。

アルバイトという言葉自体は、

英語ではなく元々はドイツ語で労働を意味する「Arbeit」が由来です。

略称で、バイトと呼ばれることがほとんどです。

アルバイトは、法的には、パートタイム労働法によって

「1週間の所定労働時間が同じ事業所の通常の労働者(正社員)よりも短いもの、又はその事業所の一般労働者と1日の所定労働時間が同じでも1週の所定労働日数が少ない者」

というように、国が認める雇用形態なのです。

アルバイトのメリットは、働き方が自由であるということです。

自分のライフスタイルに合わせて、一日4時間とか、

週末だけ働く、早朝だけ働くといった感じで自由に勤務できるところが魅力です。

アルバイトの職種は、製造業からサービス業、事務職など多種多彩に渡って求人があります。

ですが、正社員ではないため、ボーナスや退職金や保証がなく、

働いた分だけしか給料が支給されませんので、

ケガや病気をして働けなくなってしまうと

収入はストップしてしまいます。

実際にアルバイトで働いている人を分類すると、

学生や主婦がほとんどですが、最近では、

正社員としての本業の収入が少ない分を補うために、

通常の仕事が終わってから、とか、

休みの日に働くサラリーマンの方も多いようです。
posted by 管理者 at 08:16| アルバイト情報 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする

2009年04月22日

派遣とは

派遣とは何でしょうか。

派遣は正社員やパート・アルバイトとはまた違った形の雇用形態での働き方です。

正社員やパート・アルバイトは直接雇用される企業と雇用契約を結びますが、派遣は、派遣先の企業に派遣社員を送る派遣会社と雇用契約を結ぶのです。

ですから、派遣の場合、給料は実際に勤務した職場からではなく、派遣会社から支給されるのです。

派遣のメリットとしては、まず、時給が高いということが挙げられます。

同じ仕事をアルバイトでする場合よりも1割から2割ほど高いようです。

また、派遣は、自分のライフスタイルに合わせた勤務ができますので、勤務時間や勤務日数を自分で自由に決めることができます。

さらに、正社員での採用が難しい職場でも、まずは派遣で働いて、その後正社員として直接雇用してもらえるというチャンスがあります。

この制度は、紹介予定派遣といって、雇用する企業側にもメリットがあり、派遣で働く側にもメリットがあるという制度なのです。

派遣のデメリットとしては、やはり、正社員と比べて収入が不安定だということです。

働けば働いた分だけ給料は支給されるのですが、ボーナスはありませんし、病気やケガで働けなくなった場合は収入がストップしてしまいます。

どちらにしろ、派遣という働き方は、年齢が若い間や次の仕事へのステップアップの段階などの短期間での労働に適した働き方だと思います。

派遣のメリットを生かして、自分の人生に活かしてください。
posted by 管理者 at 19:27| 派遣・人材派遣 | このブログの読者になる | 更新情報をチェックする
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